Verwaltung
Das Fundament des kommunalen öffentlichen Dienstes.
Vielfalt organisieren, Daseinsvorsorge ermöglichen
Rund 1,5 Millionen Menschen arbeiten in der kommunalen Verwaltung – damit ist sie mit Abstand die größte Sparte im kommunalen öffentlichen Dienst. Von Städten, Gemeinden und Landkreisen getragen, bildet die kommunale Verwaltung das organisatorische Fundament der öffentlichen Daseinsvorsorge.
Die Betreuung von Kindern in den Kita gehört ebenso zu dieser Sparte wie die klassische Verwaltung; Baugenehmigungen prüfen, Personalausweise ausstellen, Sozialleistungen bearbeiten, Grünflächen planen: Die kommunale Verwaltung organisiert und gewährleistet alle Bereiche des öffentlichen Lebens vor Ort. Sie bringt öffentliche Dienstleistungen direkt zu den Menschen – vor Ort, bürgernah, erreichbar. Dieser vielfältige gesellschaftliche Auftrag erfordert ein breites Spektrum an Qualifikationen und Tätigkeitsprofilen.
Unsere Tarifverträge für die Sparte Verwaltung
Die Tarifverträge für die kommunale öffentliche Verwaltung bilden die enorme Vielfalt der Verwaltung ab – von Sachbearbeitung über Sozialarbeit bis zu Stadtplanung, Ingenieurwesen und Erziehungsdienst. Sie schaffen einheitliche, faire Regelungen für Beschäftigte mit unterschiedlichsten Qualifikationen und Aufgaben, die gemeinsam die kommunale Daseinsvorsorge organisieren.
