Aufgaben, Historie, Satzung

Zu den wesentlichen Aufgaben der VKA gehört es, die Grundsätze der Tarifpolitik festzulegen, Tarifverträge mit den Gewerkschaften abzuschließen und verbindliche Richtlinien zu vereinbaren.

Wir verstehen uns als Sozialpartner der Gewerkschaften im besten Sinne. Unsere Arbeitgeber sind nicht profitorientiert. Die Gelder, die unsere Arbeitgeber verwalten, stammen zum allergrößten Teil aus Steuereinnahmen, Gebühren und sonstigen Abgaben der Menschen in den Städten und Gemeinden. Wir müssen damit in höchstem Maße verantwortungsbewusst umgehen, nicht nur weil wir gesetzlich zur Sparsamkeit verpflichtet sind. (Mehr zu den Aufgaben finden Sie hier.)

Der Verband wurde bereits im Jahre 1949 gegründet und blickt auf eine bewegte Geschichte zurück. Bis zu den heute existierenden modernen Tarifverträgen war es ein weiter Weg. (Erfahren Sie mehr zur Historie der VKA.)

Unsere Arbeit fußt auf der Satzung. Diese wurde zuletzt im November 2021 geändert. (Hier finden Sie den kompletten Text.)