Tarifrunde 2022 im Sozial- und Erziehungsdienst
Die Tarifrunde für die Beschäftigten im kommunalen Sozial- und Erziehungsdienst wird am 25. Februar 2022 fortgesetzt. Bei der diesjährigen Tarifrunde handelt es sich nicht um eine Lohnrunde, vielmehr geht es den Gewerkschaften um tarifvertragliche Eingruppierungsregelungen. Diese Eingruppierungen wirken sich dann aber mittelbar auf die Entgelte der hiervon betroffenen Beschäftigten aus.
Als Spitzenorganisation führt wieder die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) die Tarifverhandlungen mit ihren Sozialpartnern, den Gewerkschaften Vereinte Dienstleistungsgesellschaft (ver.di) und dbb beamtenbund und tarifunion.
Die Tarifrunde betrifft etwa 330.000 Beschäftigte, die im Tarifbereich der VKA tätig sind und auf die der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) angewandt wird. Dieser gilt als Referenztarifvertrag für andere Träger und Einrichtungen.
Neben guten Arbeitsbedingungen und einer angemessenen Bezahlung der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst will die VKA die Attraktivität dieses wichtigen Berufsfeldes erhalten. Wichtig ist jedoch, das Gesamtgefüge des kommunalen öffentlichen Dienstes nicht aus den Augen zu verlieren.
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